CONSULTORÍA Y COACHING

Gestión de talento con enfoque a procesos.

  • Modelo de competencias.
  • Revisión de estructuras.
  • Planeación de capital humano.
  • Evaluación del desempeño.
  • Estrategia salarial para personal operativo.

Mapeo de procesos.

  • Administrativos.
  • Operativos.

Coaching.

  • Ejecutivo.

  • De vida.